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建築業企業資質代辦

建築業企業資質代辦

詳細簡介:

詳細說明

在建築資質辦理的過程中,對企業資質人員的數量和專業要求有明確的規定。企業希望達到資質要求的人員和專業要求,數量必須符合資質要求。辦理資質的建築公司都知道員業人員的配置非常重要,而且人員費用也是很高的。許多新成立的企業因企業人員問題而耽誤資質辦理的時間。因此,很多企業在申請資質前都會進行大規模的招聘和社會保障繳納。在企業辦理資質過程中,對人員有三個主要要求,即年齡,社會保障和人員業績。


人員年齡要求

建築業企業資質代辦申請建築資質時,建築企業的用來辦理資質的人員的年齡必須符合標准要求。建築施工企業的主要人員應達到60周歲及以下,施工企業也應爲其主要人員繳納社會保險。

人員社保證明

建築企業申請建築資質時,規定必須爲企業的人員繳納社會保險。社會保障是指社會保障局發布的支付賬單,對申請社保人員的電腦號碼,身份證號碼,開始和結束繳費的時間以及繳納金額。社會保險必須由社會保險計算機系統打印,並加蓋社會保障局公章。

人員業績

建築業企業資質代辦申请时,公司人员必须符合资质办理的相关要求。公司主要人员的个人业绩是指作为建筑项目经理或项目技术负责人完成的项目。累积指标不会进行累积评估,年龄也没有限制。如公路工程施工总承包要求的资质标准“项目实施过去10年承担了以下三类工程的建设,工程质量合格。 (1)累计建设二级以上道路路基200多公里......“申请公路工程施工总承包二级资质时,技术负责人或建造师主持三级以上或以上公路路基工程,其长度不做评估。

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时间:2018-05-31 00:00:00

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